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ホワイト500

ホワイト500とは、健康経営の優れた取り組みを行っている企業として、経済産業省が認定する制度です。

解説

ホワイト500は、「健康経営優良法人認定制度」に基づいて、特に優れた健康経営を実践している大企業を対象に、経済産業省と日本健康会議によって認定されるものです。

この認定は、企業が従業員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に実行しているかどうかを評価する目的で始められました。認定を受けるためには、従業員の健康保持・増進を促進するための具体的な施策が求められます。

例えば、定期健康診断の実施率や健康データの活用方法、メンタルヘルスケアの取り組みなどを深く審査されます。企業にとっては、健康経営の実施によって、従業員の生産性向上や労働力の確保につながるため、長期的な事業運営に寄与します。

利用シーン

篠宮課長
篠宮課長

うちは来年度もホワイト500を目指したいから、社員の健康管理プログラムの進捗をしっかり監視してね。

わかりました、課長!健康診断の受診率とメンタルヘルスサポートの評価を中心に進めていきます。

SV高松
SV高松

より簡単な説明

ホワイト500とは、会社が社員の健康を大切にするためにたくさんの努力をしていることを、国が認めてくれる制度です。たとえば、健康診断をちゃんと受けさせたり、ストレスを減らすためのサポートをしたりします。

そうすることで、社員が元気で、楽しく仕事ができるようにするのです。これにより、会社全体の雰囲気が良くなったり、仕事がスムーズに進んだりする効果が期待できます。

類義語・関連用語

読み方・表記

ホワイト500は、英語では「White 500」と表記されます。日本国内での使用が一般的です。

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